诚信衅唾、敬业膊艇叹、求实京怯抢、创新

    融汇资源老空、兴业报国汲觅、成就人生

    山东翔龙集团

    人才理念

        培养和造就一支认同集团文化的优秀管理团队和优秀员工队伍氰,为集团建设提供人才保障兼峦摩,创造人力资源管理品牌钉禾祭。

        我们认为人才是那些认同公司价值理念哨逃、具有很高的工作激情孙、敏锐的判断力和决断力良藐、极强的执行能力的人钱饶。

        公司坚持人力资源是第一资源的原则欠掠穆,量才适用鳞妥备,因能定岗邻骄,运用能上能下的竞争机制帘裴仆,激发员工的潜能和创造力唐漂,给人才以成长的条件毙、价值的提升详,以员工的能力和贡献衡量员工对企业的价值宛砷,使品行端正蹋谷、敬业勤勉吕男、业务能力强奶、工作效率高的优秀人才脱颖而出瞧炽。

        翔龙人是专业的胃,在各个领域内成为专才和职业人士------为此无,自我学习和发展完善是相互交流的永远主题徘。

        翔龙人是充满活力的鞠逻,积极而富有责任感懒耿保。

        翔龙人是热爱生活的乃井睛,生活是因为工作而美丽赋私襄。

        翔龙人是真诚的冈弟囤、善良的耪怀、诚实守信的午,每个人都以此美德为骄傲渺歪遁。

        每位员工在各个岗位都是有用之才挞,我们会充分挖掘每位员工的长处浦卫,提供最能发挥特长的岗位补丸谎,做到人尽其才心。

        我们为朝气蓬勃新一代的不断加盟而自豪寐吭事,我们提供的不仅仅是一份工作动缝,她更多是一个梦想税肮、一项事业枯貉、一项值得你付出瓦测,
    需要你用心浇灌的事业皆。 用事业造就人才手稍刺,用环境凝聚人才妹泥,用薪酬激励人才艘蒂,用机制留住人才梳蹦隧。